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¿Porqué prevenir?
La manera más justa e inteligente de hacer negocios es poner a la persona por delante, lo que implica aceptarla con errores y asumir los riesgos de su gestión. El riesgo es el factor económico más importante dentro del compliance que permite alertar de manera preventiva a las áreas de RRHH para plantear soluciones y alternativas basándonos en la norma vigente.
Compliance Laboral
Consultora
Implementación de Sistema
de Gestión en SST
Capacitador y Speaker
en temas Laborales
TINO VARGAS RASCHIO
Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Complementan su expertise de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tiene la capacidad de entender las necesidades del cliente para ofrecer una solución aterrizada al contexto real corporativo. Es asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités. Se desempeña como capacitador legal in house para diferentes empresas, y es autor de artículos jurídicos en Thomson Reuters, Gaceta Jurídica y Gaceta Laboral.
COMPLIANCE LABORAL
01
¿Cómo te ayudamos?
El servicio requiere una cercanía estrecha con el cliente, un trabajo conjunto y una total transparencia para compartir y cuidar los datos entregados. Los tiempos de atención dependerán de la disponibilidad del cliente.
02
El propósito con mis clientes
El propósito con mis clientes es hacerme cargo, responsablemente, de los casos, contingentes y demás necesidades que puedan surgir en el área de Recursos Humanos, de manera tal que el dueño del proceso se sienta respaldado por la norma y por la calidad en la ejecución de mi servicio.
Servicios
Asesoría Legal Laboral
Diagnósticos laborales, reestructuraciones, elaboración de contratos laborales y de servicios (tercerización e intermediación laboral), contratación de trabajadores extranjeros, prevención contra el hostigamiento sexual, bandas salariales y cuadro de categorías.
Negociaciones
Asesoría integral en negociaciones colectivas e individuales, programas de reducción de costos laborales, aplicación de planes de incentivos de retiro, indemnizaciones por accidentes de trabajo.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación de Sistema de Gestión en SST, reglamentos de SST, asesoría preventiva y de emergencia frente accidentes laborales de gran envergadura.
Litigios
Defensa en litigios judiciales, arbitrales, administrativos (EsSalud) e inspecciones laborales (SUNAFIL). Árbitro adscrito al Ministerio de Trabajo.
Testimonios
Testimonios de clientes que están satisfechos con nuestros servicios.
Compliance Laboral es una consultora muy eficiente en la atención de
nuestras dudas e inquietudes. Por lo que su apoyo ha sido muy
importante para la mejora en la gestión y desarrollo de nuestra empresa.
TELECOM BOLIVIA
TELECOM BOLIVIA
No es frecuente que realice estos testimonios para alguna firma de
abogados, pero no puedo dejar de hacerlo y contarles la experiencia tan
placentera que he tenido con el equipo de Compliance, cada uno de los
miembros ha realizado un excelente trabajo en cada uno de nuestros
casos, se ha tomado el tiempo para asegurarse que hayamos entendido
muy bien la resolución, muy agradecida y satisfecha, enhorabuena al
equipo.
ACCIONA
ACCIONA
Gracias a Tino y Compliance Laboral hemos podido optimizar recursos y
tener respuestas a nuestros contingentes a tiempo.
AEROPUERTOS DEL PERÚ
AEROPUERTOS DEL PERÚ
Nos complace trabajar con la firma Compliance Laboral por su alto compromiso y
diligencia en el patrocinio de nuestras causas. Sin duda le confiaríamos temas de
alta complejidad por su profesionalismo y calidad.
GRUPO NUTRESA
GRUPO NUTRESA
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Completa la siguiente información y me contactaré contigo a la brevedad posible.
Nuestros Clientes
Entiendo las necesidades del cliente con la finalidad de ofrecer una solución aterrizada al contexto real corporativo.
Nuestros Reconocimientos
